安保的工作是与人打交道的工作，也是接触不同的人最多的职业，没有一定的语言表达能力是不行的，而不懂的恰当语言表达方式也是不行的。正如在实际工作当中，同样一件事情语言表达方式不同客户反映就不同。一次，学校举办”家长节“活动，一位保安员在指挥家长们停放电动车时语气过于简单粗暴，被家长怒怼保安员“没素质”。内蒙古安保本来可以心平气和的告知要求，但由于说话方式不同态度不同得到的结果大不一样。保安员尤其是校园里的保安员面对的都是老师学生，更应该注意自身各方面素质的培养提高，要学会说话，要善于说话，特别是和正处于青春期的年轻气盛的中学生，更要注意说话方式，既要用适当的话语解决问题，又要不刺激学生反感。说话语言方面的功夫的确需要我们保安员去好好修练修炼。

夜晚是各类盗窃案件的高发期。夜间安保工作的重点在巡逻上，呼市安保服务由于一些单位巡逻区域、路线和时间的固定性，加上个别队员麻痹大意，很容易被犯罪分子掌握规律，抓住漏洞，使客户的财产安全无法得到有效的保障。针对夜间勤务难度大的问题，在实践中，有以下几点成功的经验可供参考：

一、合理调整交接班时间。可依据客户单位的工作时间和防范重点，将交接班时间适当提前或延后，这样一方面相对缩短了夜班执勤时间，使夜班队员可以充分的休息，执勤时精力更为充沛，另一方面增加了保安勤务的针对性，提高了工作效率。

二、建立健全门卫、巡逻值班登记制度，将夜间的门卫与巡逻视为一个整体，实行门卫值勤与巡逻值勤交叉互换的方法，内蒙古安保轮流巡逻，轮流门卫，经过这样的调整，既避免了队员长时间巡逻造成的困乏，又可预防门卫出现睡岗，从而减少了违纪现象的产生。

三、对一些较大的区域，可采取增加巡逻次数、不定时和不定线巡逻、分散蹲点和蹲点与巡逻相搭配等方法。以往的巡逻，一般只局限在防范部位的内部或周边范围，属于被动防护，当人员充足时，还可抽调队员主动的在外沿巡察，内外结合，使犯罪分子无可乘之机。

四、实行巡逻签到的方法，即在客户单位重点防范部位和巡逻必经路线设置若干巡更棒打卡装备，规定巡逻时间和次数，要求巡逻队员进行打卡、详细登记。这样，既方便了查勤查哨，又杜绝了巡逻队员弄虚作假、“走马观花”的现象，间接降低了案件发生的机率。

五、运用科技手段，加强周界防范及视频监控。呼和浩特保安公司传统的防范措施往往在区域外围周界处设置一些（如铁栅栏、围墙、钢丝篱笆网等）屏障或阻挡物，内蒙古安保安排人员加强巡逻等方式，难以适应要害部门、重点单位安全保卫工作的需要。人力防范往往受时间、地域、人员素质和精力等因素的影响，亦难免出现漏洞和失误。因此，安装应用先进的周界入侵报警系统就成为一种必要措施。

保安服务场所所涉及各行各业，尤其是社区、写字楼、金融单位、工厂、大型商贸市场等夜间治安情况复杂的服务单位，除加强队员责任心外，执勤方式应根据具体工作环境灵活安排，考虑多方面因素，必须时还需加以改革创新，让安全保卫工作更加智能化。