在校园内内蒙古安保人员认证查验到访工作人员的全过程中，要从出入工作人员的真实身份、阐述、个人行为、小表情、携物、印痕等层面开展观查，对有疑问者应重中之重检查。

1.认证查验全过程中的观查

在认证查验全过程中，发觉非常值得猜疑工作人员的基础方式与方法可归纳总结为“八看、八对”。即:看有效证件对名字;看工作人员的长相对年纪;看言行举止对岗位;看户籍地对话音;看言谈举止对文凭;看服装对真实身份;看物件对来由;看伙伴对关联。从“八看、八对”中观查个人行为和時间的差别、个人行为和自然环境的差别、个人行为和场所的差别，内蒙古安保公司便于及时处理疑问，防范于未然。

2.发觉疑问

在保安勤务中，发觉疑问是开展重中之重检查的前提条件和依据。对保安人员而言，发觉疑问是一项必需的技术专业基本技能。保安勤务中的疑问，就是指保安勤务的认证查验全过程中发觉的具备违背法律法规概率的客观性状况在保安勤务保安人员大脑中的主观性体现。一般，保安勤务保安人员可依据下列三点开展分辨:一是异常性，即违背民事法律行为基本的状况。比如:阐述焦虑不安、结结巴巴，采用了遮盖性、避开性、惧怕性等言行举止，或有窘态、疲倦、困乏等出现异常主要表现。二是矛盾性，即言谈举止诸方面主要表现出不一致的状况。内蒙古安保人员如衣着与真实身份不符合，话音与自诉的户籍所在地不符合,这些。三是疑是性，即疑是追捕犯罪嫌疑人，带上的物件疑是作案工具、作案工具、脏物，的身上的印痕疑是血渍、血液等。